प्रधानमंत्री कौशल विकाश योजना क्या है।
प्रधान मंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई) 2015 में देश में कौशल विकास को प्रोत्साहित करने और बढ़ावा देने के लिए मुफ्त लघु अवधि कौशल प्रशिक्षण प्रदान करके और कौशल प्रमाणन के लिए युवाओं को मौद्रिक पुरस्कार प्रदान करके इसे प्रोत्साहित करने के लिए शुरू की गई थी। समग्र विचार युवाओं की उद्योग और रोजगार क्षमता दोनों को बढ़ावा देना है। 2015-16 में इसके पायलट चरण के दौरान, 19.85 लाख उम्मीदवारों को प्रशिक्षित किया गया था।
पायलट पीएमकेवीवाई (2015-16) के सफल कार्यान्वयन के बाद, पीएमकेवीवाई 2016-20 को सेक्टर और भूगोल दोनों के संदर्भ में और मेक इन इंडिया, डिजिटल इंडिया, स्वच्छ भारत जैसे भारत सरकार के अन्य मिशनों के साथ अधिक संरेखण द्वारा शुरू किया गया था। आदि। यह योजना सामान्य लागत मानदंडों के अनुरूप है और इसका कुल बजटीय परिव्यय 12000 करोड़ रुपये है।
प्रधान मंत्री कौशल विकास योजना का उद्देशय
- उद्योग द्वारा डिजाइन किए गए गुणवत्तापूर्ण कौशल प्रशिक्षण लेने, रोजगार योग्य बनने और अपनी आजीविका कमाने के लिए बड़ी संख्या में युवाओं को सक्षम और संगठित करना।
- मौजूदा कार्यबल की उत्पादकता बढ़ाना और कौशल प्रशिक्षण को देश की वास्तविक जरूरतों के अनुरूप बनाना।
- प्रमाणन प्रक्रिया के मानकीकरण को प्रोत्साहित करें और कौशल की रजिस्ट्री बनाने की नींव रखें।
- चार वर्षों (2016- 2020) की अवधि में 10 मिलियन युवाओं को लाभ।
सर्कार द्वारा चलायी गयी अन्य जरूरी योजनाए
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योजना के लाभ
शॉर्ट टर्म ट्रेनिंग (एसटीटी) - पीएमकेवीवाई ट्रेनिंग सेंटर्स (टीसी) में दिया जाने वाला शॉर्ट टर्म ट्रेनिंग उन उम्मीदवारों के लिए है जो या तो स्कूल/कॉलेज ड्रॉपआउट हैं या बेरोजगार हैं। प्रशिक्षण की अवधि नौकरी की भूमिका के अनुसार अलग-अलग होती है, हालांकि, अधिकांश पाठ्यक्रम 200-600 बजे (2 - 6 महीने) के बीच होते हैं। प्रशिक्षण राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (एनएसक्यूएफ) के अनुसार सॉफ्ट स्किल्स, उद्यमिता, वित्तीय और डिजिटल साक्षरता पाठ्यक्रम, पाठ्यक्रम का एक हिस्सा के साथ प्रदान किया जाता है। अपने मूल्यांकन और प्रमाणन के सफल समापन पर, उम्मीदवारों को प्रशिक्षण भागीदारों (टीपी) द्वारा प्लेसमेंट सहायता प्रदान की जाती है। पूर्व शिक्षा की मान्यता (आरपीएल) - पूर्व सीखने के अनुभव या कौशल वाले व्यक्तियों का मूल्यांकन और योजना के पूर्व शिक्षा (आरपीएल) घटक की मान्यता के तहत प्रमाणित किया जाता है। RPL का उद्देश्य देश के अनियमित कार्यबल की दक्षताओं को NSQF के साथ संरेखित करना है। प्रशिक्षण/अभिविन्यास की अवधि 12-80 बजे के बीच होती है। विशेष परियोजनाएं - पीएमकेवीवाई के विशेष परियोजना घटक में सरकारी निकायों, कॉरपोरेट्स / उद्योग निकायों के विशेष क्षेत्रों और परिसरों में प्रशिक्षण को प्रोत्साहित करने और उपलब्ध योग्यता पैक (क्यूपी) / राष्ट्रीय व्यावसायिक मानकों (एनओएस) के तहत परिभाषित विशेष नौकरी भूमिकाओं में प्रशिक्षण की परिकल्पना नहीं की गई है। ऐसी परियोजनाएं हैं जिन्हें पीएमकेवीवाई के तहत अल्पकालिक प्रशिक्षण के नियमों और शर्तों से कुछ विचलन की आवश्यकता हो सकती है। यह योजना दो घटकों के माध्यम से कार्यान्वित की जा रही है: केंद्र प्रायोजित केंद्रीय रूप से प्रबंधित (सीएससीएम): यह घटक राष्ट्रीय कौशल विकास निगम द्वारा कार्यान्वित किया जाता है। सीएससीएम के तहत पीएमकेवीवाई 2016-20 फंड और संबंधित भौतिक लक्ष्यों का 75% आवंटित किया गया है। केंद्र प्रायोजित राज्य प्रबंधित (सीएसएसएम): यह घटक राज्य सरकारों द्वारा राज्य कौशल विकास मिशनों (एसएसडीएम) के माध्यम से कार्यान्वित किया जाता है। PMKVY 2016-20 फंड का 25% और संबंधित भौतिक लक्ष्यों को CSSM के तहत आवंटित किया गया है। For more details kindly refer to http://pmkvyofficial.org/.